Subbag Perencanaan Keuangan Dan Pelaporan

Home - Subbag Perencanaan Keuangan Dan Pelaporan

TUPOKSI

(1)   Sub Bagian Perencanaan, Keuangan dan Pelaporan mempunyai tugas di bidang pengelolaan keuangan dinas, penyusunan rencana kegiatan, perencanaan, pengolahan data dan informasi, monitoring, evaluasi, dan pelaporan.
(2)   Rincian tugas Sub Bagian Perencanaan, Keuangan dan Pelaporan adalah sebagai berikut:
a.    Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan administrasi keuangan;
b.    Mengelola administrasi keuangan, verifikasi, dan perbendaharaan dinas;
c.    Menyusun laporan keuangan dinas;
d.    Menyiapkan bahan perhitungan anggaran dinas;
e.    Menyiapkan bahan pengendalian dan pelaksanaan norma, standar, pedoman, dan petunjuk operasional di bidang administrasi keuangan;
f.     Melaksanakan monitoring, evaluasi, dan pelaporan kegiatan Sub Bagian Perencanaan, Keuangan dan Pelaporan;
g.    Menyusun rencana kerja sama dinas;
h.    Menyusun rancangan kebijakan umum dinas;
i.     Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan perencanaan dinas;
j.     Menyusun rencana umum, rencana strategis, rencana kerja dan kinerja tahunan dinas, rencana kegiatan, dan anggaran dinas;
k.    Menyiapkan bahan pengendalian dan pelaksanaan norma, standar, pedoman, dan petunjuk operasional di bidang data dan informasi;
l.     Menyusun ketatalaksanaan program dan kegiatan dinas;
m.   Menyiapkan bahan pengendalian kegiatan dinas;
n.    Menyiapkan bahan pengendalian dan pelaksanaan norma, standar, pedoman, dan petunjuk operasional di bidang monitoring, evaluasi dan pelaporan;
o.    Melaksanakan pemantauan dan evaluasi dampak pelaksanaan program dan kegiatan dinas;
p.    Menyusun laporan kemajuan pelaksanaan program dan kegiatan dinas;
q.    Menyusun laporan pelaksanaan program dan kegiatan tahunan dinas;
r.     Menyusun laporan akuntabilitas kinerja dinas;
s.    Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan monitoring, evaluasi dan pelaporan dinas;
t.     Mengevaluasi program kerja/tugas yang telah dilaksanakan serta membuat laporan sebagai bahan pertanggungjawaban dan masukan kepada atasan;
u.    Membagikan tugas kegiatan kepada Staf dan memberikan arahan baik secara tertulis maupun secara lisan sesuai dengan permasalahan dan tugas bidang masing-masing agar dalam melaksanakan tugas sesuai dengan petunjuk dan ketentuan Peraturan Perundang-undangan sehingga tercapai efektifitas pelaksanaan kerja.
v.    Memberikan petunjuk kepada staf agar dalam melaksanakan tugas sesuai dengan petunjuk dan  ketentuan Peraturan Perundang-undangan sehingga tercapai efektifitas pelaksanaan kerja;
w.   Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil kerja yang telah dicapai untuk dipergunakan sebagai bahan dalam peningkatan karier dan penilaian SKP (Sasaran Kinerja Pegawai Negeri Sipil);
x.    Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada atasan.
y.    Melaksanakan tugas kedinasan lainnya sesuai dengan perintah atasan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.